Wenn Unternehmen ihr eigenes Gedächtnis fehlt

Deutsche Vorstände feiern Restrukturierung öffentlich als Fortschritt. Unternehmen verlieren jedoch mit jeder entlassenen Führungskraft mehr als ein Gehalt: Urteilsvermögen, Kundenbeziehungen und das Know-how, warum Projekte einst wirklich gescheitert sind. Von Managementberater Christian Jerusalem.