{"data":{},"content":[{"data":{},"content":[{"data":{},"marks":[],"value":"Die ","nodeType":"text"},{"data":{},"marks":[{"type":"italic"}],"value":"Bitkom","nodeType":"text"},{"data":{},"marks":[],"value":"-KI-Studie vom April 2026 hat eine Zahl in die öffentliche Debatte gebracht, die seitdem als Beleg für den Umbruch am Arbeitsmarkt gilt: 19 Prozent der KI-nutzenden Unternehmen in Deutschland haben Stellen abgebaut und begründen dies mit dem Einsatz algorithmischer Systeme. In der Industrie planen 37 Prozent weitere Kürzungen. Laut einer Ifo-Konjunkturumfrage rechnen 27 Prozent aller Unternehmen damit, dass KI in den kommenden fünf Jahren bei ihnen zum Stellenabbau führt.","nodeType":"text"}],"nodeType":"paragraph"},{"data":{},"content":[{"data":{},"marks":[],"value":"Die Zahl wirkt eindeutig – aus der Nähe betrachtet allerdings nicht. Ich sitze in Aufsichtsräten börsennotierter und mittelständischer Unternehmen und beobachte, wie Vorstände Personalentscheidungen zunehmend mit dem Einsatz von KI-Systemen begründen. Die Vorlagen versprechen zweistellige Effizienzgewinne, kurze Amortisationszeiten und überschaubare Investitionen. Wenn man jedoch das Gremium fragt, welche konkreten Systeme welche konkreten Aufgaben in welchem Umfang übernehmen, wird es in der Regel still.","nodeType":"text"}],"nodeType":"paragraph"},{"data":{},"content":[{"data":{},"marks":[],"value":"","nodeType":"text"},{"data":{"target":{"metadata":{"tags":[],"concepts":[]},"sys":{"id":"1zPxNB3SxJJeUiPYgqKuvg","type":"Entry","createdAt":"2026-06-01T12:41:41.848Z","updatedAt":"2026-06-01T12:41:41.848Z","publishedVersion":5,"revision":1,"contentType":{"sys":{"type":"Link","linkType":"ContentType","id":"imageWithMeta"}},"locale":"de"},"fields":{"id":"SW1hZ2VXaXRoTWV0YS0xelB4TkIzU3hKSmVVaVBZZ3FLdXZnX19fMzIzMjE3ZjY0M2MzZTNmMWZlNzUzMmU3MmFjMDFiYjA3NDhjOTdiZQ","url":"https://image-service.thepioneer.de/show/mj324dykhxwi/4LSaeWDftxo5vI7O0KgU3r/e67cd2b1b626f1b4d3b0659a4b9f93c4/Marco_Barenkamp_Farbe_dunkel.jpg","preview":"","width":2306,"height":2405,"assetId":"4LSaeWDftxo5vI7O0KgU3r","link":null,"title":"marco bahrenkamp","caption":"Prof. Dr. Marco Barenkamp ist Aufsichtsrat und Honorarprofessor für KI und Digitalisierung an der Hochschule Osnabrück","description":"","alt":"Prof. Dr. Marco Barenkamp ist Aufsichtsrat und Honorarprofessor für KI und Digitalisierung an der Hochschule Osnabrück","fileSize":1181015,"contentType":"image/jpeg"}}},"content":[],"nodeType":"embedded-entry-inline"},{"data":{},"marks":[],"value":"","nodeType":"text"}],"nodeType":"paragraph"},{"data":{},"content":[{"data":{},"marks":[],"value":"Wen der Markt belohnt","nodeType":"text"}],"nodeType":"heading-3"},{"data":{},"content":[{"data":{},"marks":[],"value":"Drei Fälle aus dem vergangenen Jahr zeigen, wie das Muster funktioniert.","nodeType":"text"}],"nodeType":"paragraph"}],"nodeType":"document"}

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